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或户籍迁移证明

时间:2011-07-21 01:46:49 来源:网络 作者:佚名 点击:

根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》和《菏泽市关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》等文件精神,经县委县政府同意,决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

  一招聘职位、数量

  本次招聘人员190名,其中,高中教师25名,小学教师45名,医疗卫生专业技术人员110名(含协助乡镇计划生育服务站工作的专业技术人员14名),县技工学校教师10名。具体的招聘单位、岗位、数量、学历要求、资格要求等见附表。

  二招聘对象、条件

  1.坚持四项基本原则,用户的党的路线、方针、政策、爱岗敬业;

  2.遵纪守法,没有受过纪律处分和刑事处罚;

  3.已在我县报到,至今未就业、国家统招的普通全日制大中专毕业生;

  4.具有招聘岗位所要求的学历等条件,原则上要求所学专业和所报岗位专业一致或相近;

  5.符合所报岗位必须具备的身体条件。

  三报名及资格审查

  1.报名采用现场报名,现场认定的方式进行;

  2.报名时间:2008年12月20日—12月24日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)

  3.报名地点:东明县人才市场(劳动大厦二楼)。

  4.报名办法:报名时需本人提交学历证书,身份证,户口本(或户籍迁移证明),报到证(就业推荐书)及有关证明材料的原件,复印件各一份,近期二寸免冠彩色照片3张,每人只能报考一个职位。

  符合招聘条件的考生现场缴纳考试考务费,考试考务费标准按照鲁价费函[2008]13号文件执行,每人100元。

  5.资格审查:对报考人员资格审查工作由人事局会同有关主管部门共同组织实施,贯穿整个招聘工作的全过程,对伪造证件,弄虚作假者,取消其考试及聘用资格。

  四考试

  考生分为笔试和面试两部分。

  (一)笔试

  笔试满分为100分。

  报考高中教师,小学教师职位的,笔试内容为教育学、教育心理学、新课程基本理念、教材教法、教育法律法规、国家时政方针、教师规范、综合写作和所报学科的专业基础知识。

  报考医疗卫生专业技术职位(含协助乡镇计划生育服务站工作的专业技术人员)的,笔试内容为卫生法、医学理论、国家时政方针、卫生公共管理和所报岗位的专业基础知识、报考县技工学校教师职位的,笔试内容为公共科目和所报学科的专业基础知识、

  领取准考证时间:2008年12月28日-29日。

  领取准考证地点:东明县人才市场(劳动大厦二楼)。

  笔试结束后,根据相关职位的招聘数量和笔试成绩,按招聘人数1:3的比例确定参加面试的人员。达不到规定比例的,按实有人数参加面试,进入面试人员的名单进行公示。

  根据国家和省的相关规定,由省选派参加大学里的学生志愿服务西部计划,省招募的“三支一扶”大学里的学生,服务期满,考核合格,3年内报考县级事业单位的,笔试成绩按原定比例拆分后加10分,上述人员报名时,除出具毕业生就业主管机构签发的就业报到证外,“三支一扶”大学里的学生,要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》或《服务证书》;参加大学里的学生志愿服务西部计划的毕业生,要出具团省委考核认定的证明材料,符合加分条件的报考人员,经县招聘工作主管部门审核确认,经公示无异议后,实施加分。

  (二)面试(基本能力测试)

  考试采取全封闭的方式进行,满分为100分。

  报考高中教师,小学教师职位的,面试内容以说课为主,说课范围为所报学科相应学段的现行教材,重点考核学生的教学水平,仪态仪表,口头表达能力。

  报考医疗卫生专业技术职位(含协助乡镇计划生育服务站工作的专业技术人员)的,面试以问答和技术C作为主,重点考察考生所报职位的相关业务知识,实际C作能力,综合分析能力,语言表达能力,举止仪表等。

  报考先技工学校教师职位的,面试以问答为主,重点考察考生的相关业务只是,综合分析能力,语言表达能力,举止仪表等。

  面试成绩由评委当场打分,当场公布。

  面试费用由应聘人员承担,收费标准按照鲁价费函【2008】13号文件执行。

  面试时间,地点另行通知。

  (三)总成绩计算办法

  按“笔试成绩*60%+加分+面试成绩*40%”的公式计算出应聘人员的考试总成绩,总成绩保留到小数点后两位数字。

  如出现2名及以上总成绩同分者,报考高中教师、小学教师、技工学校教师职位的,有教师资格证、学历层次搞、笔试成绩高者优先;报考医疗卫生专业技术职位的,有执业证书、学历层次高、笔试成绩高者优先、

  五考核、体检

  依照考试总成绩,根据相关职位的招聘数量,以高分到低分一次等级确定参加考核和体检的人员,经有关执法部门审查及为期3天的公示后,统一到县级以上医院进行体检。

  报考高中教师、小学教师、技工学校教师职位的,体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及C作规程》进行;报考医疗卫生专业技术职位的,参照《公务员录用体检标准》进行,体检费由应聘人员承担,因考核、体检不合格等原因造成的招聘职位空缺,从应聘同一职位的人员中按考试成绩依次递补。

  六聘用

  根据考试成绩和考核体检结果,按照招聘岗位及数量要求,从高分到低分按1:1的比例依次录用,录用人员名单进行公示,公示期3天,录用人员实行试用制,试用期一年,试用期满考核合格的,签订聘用合同,不合格的取消录用,同时,按有关规定办理人事代理等相关手续。被聘用后,享受所在单位同等人员的相关待遇,所报教师职位的没有教师资格证的人员被聘用后,两年内须取得教师资格证。

  附:东明县2008年度部分事业单位招聘计划表

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